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成年被後見人・被保佐人も会社役員に就任することが可能になりました】



 


成年後見人会社役員就任すること可能なりまし


相続法の改正の影隠れてしまっています令和3年3月1日より会社改正されまし

成年後見人会社取締役・監査役等の役員なることはできないとされてい従来の規定(欠格事由)削除され、今後は就任可能へ改訂されまし
 
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相続・生前対策に関連のある分野でもありますので、
今回は会社法改正おける幾つかのポイントをお伝えします。


役員に就任する為のステップ
    • 成年後見人役員就任する場合は、
      その成年後見人成年後見人等の同意を得で、
      の場合は、の同意を得て就任すること必要なります。
      成年後見の場合の場合では手続きを行う主体変わってくるので注意必要です。
      役員としての責務を果すだけの判断能力あるかを、
      成年後見人しくは判断するという事です。

就任後の手続き
    • 役員就任する際、会社の変更登記必要なります。
      この際成年後見人後見・状態であること登記事項証明書
      成年後見の場合成年後見人作成の就任承諾書成年後見人の同意書
      の場合作成の就任承諾書・の同意書など必要となります。
      又、会社の運営上、上記の書類を管しておく必要あります。
 

成年被後見人等が役員として行った業務
    • 上記の手続きを経て成年後見人役員就任し行っ行為や決定は民法上の規定異なり取り消す事はできないこととされています。

 
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